« Mixité : les codes sont en train de changer »

France
Le 15/02/21 à 07h10

par

Laurence Marchal

En septembre 2020, l’Association de la gestion financière (AFG) publiait sa première étude sur la mixité dans les sociétés de gestion. On y apprenait entre autres que les femmes accèdent peu souvent à des postes à responsabilité et que les trois quarts des plus hautes rémunérations sont attribuées aux hommes. Dominique de Préneuf, le directeur général de l’AFG, et Marine Palies, inclusion & diversity leader chez Allianz Global Investors, tous les deux membres du groupe de travail de l’AFG sur la diversité, reviennent sur ces sujets pour NewsManagers.
Dominique de Préneuf, Marine Palies
Dominique de Préneuf, Marine Paliès
AFG
Dominique de Préneuf, Marine Palies - AFG

Pourquoi les femmes sont-elles moins bien payées et moins bien représentées dans les postes à responsabilité au sein des sociétés de gestion ?

Déjà abonné

Testez gratuitement NewsManagers pendant 4 semaines !

Suivez l’actualité de l’asset management en temps réel et recevez notre newsletter quotidienne dès 8h30